2. 음악회 진행 방식에 관한 여러 의견 제시됨.
3. 조직 개편과 업무분장에 따른 역할 배정은 다음과 같습니다.
* 음악감독(지휘자 정영재)
-연습 및 공연의 음악적 방향 설정. 곡 선정, 편곡, 연습 지도 및 음악적 완성도 책임. 공연 리허설 및 실제 공연에서의 지휘 담당 등.
* 기획부(단무장/지휘자)
- 공연 및 행사 기획 및 총괄. 행사 장소 섭외 및 준비 작업. 필요 물품 준비 및 일정 조율 등.
* 단장(김영성)
- 합창단의 전체적인 운영 의사 결정 총괄. 합창단을 대표하여 외부와의 협의 및 대외 활동 진행. 공연 및 주요 행사에 대한 최종 책임 등.
* 부단장(노미정)
- 단장을 보좌하여 단장이 부재시 임무 대행. 합창단 내 실무 조정 및 운영 지원. 각 팀 및 운영위원회의 활동 점검 및 지원 등.
* 단무장(승선희)
- 조직 관리(여러 단원의 일정을 조율하고 효율적으로 관리 소통. 단원,임원진,지휘자, 외부 관계자와 원할한 협력), 긴급 상황에서도 책임감 있게 신속히 대처, 합창단의 음악 활동을 이해하고 지휘자의 의도를 잘 반영.
* 총무(임영주)
- 합창단 운영에 필요한 행정 업무 총괄. 단원 출석 및 기록 관리. 연습 일정, 공연 계획 등의 실무 진행.예산 관리 및 회계 업무 등.
* 회계(손명희)
- 합창단의 재정 관리 및 예산 집행. 회비 관리 및 지출 보고. 공연 및 행사 예산 집계 및 정산.
* 홍보(부단장 외)
- 공연 및 행사 홍보 활동 기획 및 실행. 온라인 및 오프라인 홍보 자료 제작 및 배포. 관객 모집 및 홍보 이벤트 관리 등.
* 의상(단무장/회계)
- 공연 및 행사 의상 준비 및 관리. 단원들의 의상 착용 상태 점검 및 조정 등.
* 서기(나지애)
- 회의록 작성 및 관리. 공지사항 작성 및 전달. 단체 운영 관련 기록 정리 등
* 트레이너(제갈미선)
- 발성 지도, 음악적 표현 지도, 음정 및 리듬 교정, 연습 보조, 개별 코칭, 공연 준비, 지휘자와의 긴밀한 소통 및 협력을 통해 합창단의 음악적 목표 공유 등.
* 파트장
(소프라노1 임영주/소프라노2 정효경, 최진희/알토 박성숙/테너 강대화/베이스 장효승)

-파트 별 출석 독려 및 단원 간 조화와 협력 유지 등
4. 정관은 협의후 다음 회의시에 확정하기로 함.

*1월 정기 임원회의 -2025년 1월 17일 오후 6시 (장소:슈브아트센터)

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